歯科医師を取り巻く環境は年々厳しくなっていることを日々感じておられることでしょう。経営管理をふくむ医院運営だけでも頭を悩ませる昨今、後継者育成の難しさを実感なさってはおられませんか。 またご自身のキャリアと実績に加えて、築かれた資産をも安心して次の世代に残してあげる、その大仕事を先延ばしにされてはいませんか。
私どもチームオリンポスは4人の精鋭がひとつのチームを組むことによって「医院の繁栄から継承まで」トータルストーリーを構築すべく先生の医院とご家族をお守りします。
はたしてこれまで医院の経営から一個人の相続まで一貫してかかわることのできる相談機関があったでしょうか。
経営者は孤独と申します。すべての責任がご自身にかかっているからこそ重圧に耐えうる安心が必要です。ご自身のこころの重みを少しでも軽くして差し上げたい。強い医院だけが生き残るために知らなければいけない法則。それらを得てこの厳しい環境を乗り切る医院を確立したい。
それが私どもチームオリンポスの存在意義です。
2011年１月吉日 チームオリンポス一同
