東京都府中市30代若手社会保険労務士

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主な業務内容



社会保険、労働保険、労働者派遣等の手続き

社員の入社・退社・結婚等に伴う役所手続き、労働保険料の申告等、社会保険、労働保険の手続きをアウトソーシングするものです。
小さい会社で事務専門はいない、事務はいるけど1人しかいないので退社したら誰もわからない!といった会社は、外部専門家に外注することで、適切かつ円滑な手続きが可能となり、従業員の離職に伴う仕事の質の低下、従業員の安心感を創出することができます。人1名雇うより遥かに安い料金で利用できるのもメリットです。

価格:2万円(従業員5人以下)〜

助成金の申請代行(雇用調整助成金、中小企業基盤人材確保助成金等)

厚生労働省管轄の助成金申請を代行します。
起業、採用、雇用調整、障害者雇用、パートタイム労働者待遇改善、育児休業、これらがキーワードです。
単発の仕事としても対応しますが、顧問先を優先に対応しております。
最近は「雇用調整助成金」の問い合わせが多くなっております。

価格:着手金(5万)+成功報酬(20%)

就業規則・賃金規定・退職金規定等社内規定の作成・変更

こんな時就業規則作成・改定をしましょう!
・起業した時
・もう何年も規定を見直していない時
※近年、解雇トラブル、不払残業代トラブルが多発しております。未然に防止策を講じましょう!!

価格:作成:20万円〜 改定:10万円〜

顧問契約(社会保険、労働保険、労働者派遣等の手続き、労務相談)

労働保険、社会保険等、人の異動に伴う役所手続きを継続的に対応します。
こんな時、ご検討下さい。
・現状総務人員では今後が心配
・人員削減で総務が手薄になる
・基幹業務ではないので、今の担当に代わる人がいない
・本業に人材を集めたい
・役所や従業員に相談しにくいことを気軽に相談したい
・効率的かつ法令に遵守した届出を行いたい
・従業員を安心させたい
・働く時間、働き方、シフト等について相談したい
・助成金についても教えて欲しい
基幹業務でない、労働保険や社会保険の分野(会社の基幹業務でない分野)をアウトソーシングすることにより、経営資源を本業に振り向けることができます。


顧問契約(労働保険、社会保険、メンタルヘルス等の労務相談)

手続きは社内でできる。でも、自社を理解してくれる専門家にいつでも相談できる体制にしたいという方が気軽に相談できるサービスです。
上記顧問契約から手続き業務を除いたもので、その他相談については全て含まれます。

社会保険労務士の分野は勿論、保険会社にいた経験、フィナンシャルアドバイザー、ゴルフ場にいた経験、様々な職種の方との繋がり等から様々なアドバイスが可能です(例えば、事業主の税対策の民間保険。当事務所では民間保険の販売はしておりませんので、客観的なアドバイスが可能です)。
また、臨床心理士を常駐させておりますので、「メンタルヘルス」の相談も承ります。

価格:15000円(従業員5人以下)〜


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